إن الشخص الأرعن هو الشخص الأهوج الطائش ذو الأفعال غير محسوبة، إن صفة الرعونة قد يصاب بها الأفراد أو قد تصاب بها المؤسسات ،فقد تكون الرعونة هي الصفة الغالبة فى المؤسسة أو فريق العمل، وقد يتسم بعض أعضاء فريق العمل بالرعونة التى قد تفسد أداء المشاريع التى تقوم بها المؤسسة أو فريق العمل.
لذا أود فى هذه السطور أن أسرد لكم بعض مظاهر الرعونة الفردية التى قد يصاب بها بعض أعضاء فريق العمل وهي على النحو التالي:
- محاولة افشال المشاريع الناجحة التى يقوم بها الفريق.
- الانسحاب المفاجيء من الفريق لمجرد الاختلاف بوجهات النظر.
- عمل"بلوك -حذف - خروج" من تطبيقات التواصل الاجتماعي التى يتواصل من خلالها أعضاء الفريق.
- طغيان "الآنا"ووضوح التطرف بالانحياز المعرفي عند طرح وجهة النظر.
- تقديم الاقتراحات لأجل غايات غامضة.
- تهميش اعضاء فريق العمل والادارة من خلال اللوبيات والتكتيكات.
- الصعوبة فى الاعتراف بالخطأ وايجاد المبررات الواهية لذلك.
ماذكرته أعلاه عبارة عن بعض مظاهر الرعونة التى قد نجدها عند بعض أعضاء فريق العمل، والتى تعيق تقدم فرق العمل فى أداء مشاريعها. لذا فإن الفرق الناجحة هي التى لا تعطل مشاريعها من أجل تلك الرعونات الفردية بل تتجاوزها وتتجاهلها وقد تستوعبها أحياناً لأجل تحقيق النجاحات والانجازات.
كتبه: د.عمر المطوع
OmarSAlmutawa
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق